Gesprek #2: WerkConsult

Vanmiddag heb ik het tweede kennismakingsgesprek gehad, deze keer bij WerkConsult. Deze keer was ik degene die te laat was (al was het dan maar vijf minuten), maar de koffie kwam wel een stuk sneller dan bij ReWork.

Maar daar doe ik het uiteraard niet voor.

De adviseur hier (Johan Migchels) was een heel ander type dan die van gisteren. Hier geen tweedelig pak met stropdas, maar iemand van het type spijkerbroek & trui met bijpassende ‘doe maar normaal dan doe je gek genoeg’ mentaliteit. Alweer een pluspuntje voor WerkConsult. Bovendien lijken we ook heel aardig dezelfde mening te hebben over van alles wat met werk te maken heeft, tot aan de functie-eisen voor UWV-ers toe (ze zouden eigenlijk zelf eerst eens een jaar verplicht de WW in moeten voordat ze aan de slag gaan).

Toch ben ik er nog niet helemaal uit wie van de twee ik zou kiezen als m’n keuze tot die twee beperkt zou blijven. ReWork komt net een tikkeltje professioneler over, maar bij WerkConsult doen ze tenminste niet aan groepstherapie. Volgens Johan is bijvoorbeeld Alexander Calder weer sterk in kuddegewijs werken, en daar zit ik nou net niet op te wachten.

Hij wist ook beter over te brengen wat ik nu eigenlijk kan verwachten. Uiteraard ook hier een intakegesprek en de onvermijdelijke tests om te bepalen wat ik kan en wat ik wil, om op basis daarvan dan te bepalen in welke richtingen ik het beste kan gaan solliciteren. Dat alles dan weer met gebruikmaking van het netwerk van WerkConsult, en niet meer en niet minder begeleiding dan nodig.

Gelukkig heb ik nog gesprekken bij die andere twee bureaus, dus over een week zou ik dan eindelijk moeten kunnen beslissen wie de gelukkige winnaar wordt. Maar eerst maar eens voor elkaar krijgen om Alexander Calder ook inderdaad te bellen, en uiteraard nog solliciteren op die fantastische (ahem) vacatures welke het CWI gestuurd heeft.